お花屋さんは、繁忙期になるとどうしても人手が不足する。逆にお花屋さんとして独立直後で仕事がない、閑散期はどうしても仕事がなくなる。こういったお悩みを抱えていても、どうすれば解決できるのか分からないというお悩みをお持ちのお花屋さんも多いです(お花屋さんの求人のお悩み)
そんなお困り、お悩みのお花屋さん5分間だけお時間を下さい。
実際にお花屋さんを経営する店主だからこそ分かるお困り事を解決するお花屋さん専門の人材不足解消のビジネスマッチングサイトを紹介します。
急な葬儀のお花のお仕事が入って人手が欲しい時に、お花屋さんの人材派遣会社に連絡するお花屋さんも沢山あると思います。そんな時によく言わらるのが、全員で払っているので、人材を派遣出ませんという回答です。人材派遣会社さんは、葬儀屋さん、花屋、料理屋さん、返礼品屋さんと葬儀関係の職種に人材を派遣するので、忙しい時は重なってしまいなかなか人材の確保が出来ません。あなたのお花屋さんでも大変思いをしている事かと思います。
そんな時にお花屋さん同士で助け合ったらと思い、このマッチングサイトを作りました。他の業種では、この様な助け合いマッチングサイトいっぱいありますが、お花屋さんでは他に無いかと思います。
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「仕事はあるが人手不足で手が回らない」逆に「受注したいが仕事がない」とお困りのお花屋さんの方へお読みいただきたい内容です
仕事を頼みたいお花屋さんと仕事が欲しいお花屋さんやフリーランスの方を結ぶ最先端の手法丸わかりマッチングサイト
お花屋さんの売り上げが伸び悩む原因は、大きく2つあります。
1.人手不足(人手が足りないため売り上げが伸び悩む)
2.仕事不足(仕事が獲得できないため売り上げが上がらない)
それぞれ詳しく説明致します。
お花屋さん(生花店)は、葬儀など急なお仕事を依頼されたけど、様々な理由でせっかくの仕事を受けきれずに機会損失となり、結果、売り上げを取りこぼしてしまうケースがあります。あなたの花屋さん(生花店)この様なお悩みはありませんか?
お花屋さん(生花店)に社員を雇う資金での余裕がないため、自分のお花屋さん(生花店)で社員を雇えないケースがあります。社員となると年金や保険などもかなりの金額をお店で負担することになります。都心など高い単価で販売できるお店でなく、地方などでは難しいケースが多いです。
また、仮に雇ったといても、直ぐに辞めてしまうケースも多くあるため人手不足に繋がってしまいます。
自分のお花屋さん(生花店)で社員を雇う余裕がない場合の対策として、協力業者を自力で探そうとしてもそもそもライバルであったり、信頼できる協力業者がいない、あるいは、探し方そのものがわからないといった場合が多いようです。また、中にはネットで探してみても信頼できる業者が中々見つからないというお花屋さん(生花店)もいるようです。
お店の規模が大きくなってきた花屋さん(生花店)は、特に繁忙期などは、たくさんの案件の依頼がきます。しかし、社員や職人の数が少なく、社内リソースが限られているために対応しきれず、案件を取りこぼしてしまうことがあります。
こうならないための解決策はあるのでしょうか?
花屋さん(生花店)の人手不足の解決策は、結論として、「採用ではなく、業務委託できる協力業者を、ビジネスマッチングサービスで探すこと」です。タスハナは、お花屋さん(生花店)に特化したビジネスマッチングサービスです。
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ビジネスマッチングサービスは、あなたがお持ちのスマートフォンで簡単に、気軽に使えますし、今ではあらゆる業種でビジネスマッチングが盛んに行われています。むしろ、真夏の太陽のもと汗をかきながら対面営業や名刺配り、挨拶回りをしなくても、スマホひとつで簡単に仕事の受発注ができるのです。
ここで代表的なマッチングサービスをご紹介しておきます。
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お花屋さんの仕事の受発注が無料で出来る花屋求人無料マッチングサイト。
「助太刀」(運営元:株式会社 助太刀)
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建設業事業者が登録し全国76職種から協力会社・元請け・職人と出会えるアプリ。
「ツクリンク」(運営元:ツクリンク株式会社)
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職人求人や工事の受発注が無料でできる建設業マッチングサイト。
「請負市場」(運営元:株式会社コントラフト)
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建設業界の職人・一人親方と仕事を発注する企業を結ぶマッチングサイト。
「職人シェア」(運営元:株式会社あおい総合研究所)
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「植木屋・造園業・庭師」「外構・エクステリア」に特化したビジネスマッチングサービス。
今ではあらゆる業種でビジネスマッチングが盛んに行われている、とお伝えしましたが、「お花屋さん」に特化したビジネスマッチングサービスは、ほぼ存在していないといって過言ではないでしょう。そこで、全てのお花屋さん方にご紹介したいビジネスマッチングサービスは、タスハナです。このタスハナは、仕事を頼みたいお花屋さんと、仕事が欲しいお花屋さんを結ぶ画期的なビジネスマッチングサービスです!そして、まさに「お花屋さん」に特化したビジネスマッチングサービスなのです。
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お仕事を頼みたいと言えるような場合は、ある程度、仕事が軌道に乗ってきたお花屋さん(生花店)がほとんどです。しかし、独立したばかりだったり、古参のお花屋さん(生花店)でも仕事が獲得出来ないケースがあります。
花屋さん(生花店)の人手不足の解決策は、結論として、「採用ではなく、業務委託できる協力業者を、ビジネスマッチングサービスで探すこと」です。タスハナは、お花屋さん(生花店)に特化したビジネスマッチングサービスです。
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お花屋さん(生花店)は、年間行事がたくさんあるので、ありがたいことに他の業種に比べてお客さんが来てくれるので、集客があまり上手でありません。お店の季節感の演出は、商品であるお花がしてくれます。お花屋さん(生花店)によっては、直接仕事を獲得したいのに的外れな集客方法をしている、あるいは集客方法を知らないからできない、という状況では、当然ですが仕事を獲得することができません。
そもそも前述のように年間行事にあぐらをかいて、営業活動をしていない方も多くいらっしゃいます。例えば、「もっと技術を上げれば、口コミや紹介でお客が増えるだろう」と考えて営業をしない場合や、腕には自信があるが営業や集客が苦手で営業をしていない場合、同業者とのコミュニケーションは気がひける、下請けは嫌だから営業をしない場合などです。
あるいは、営業をしていても間違った方法で行っていては、仕事を獲得することができません
例えば、法人のお客様への営業回り、名刺配り、挨拶回りが苦手で、必死にやってもなかなかうまくいかない場合や、受注後に次の成約につながる営業をしていないというケースもあります。
こうならないためのお花屋さん(生花店)の仕事不足の解決策はあるのでしょうか?
解決策は、結論として、「適切な集客と、法人への営業を行う」ということです。
仕事を獲得したい場合、最適な集客方法は、集客できるホームページを作り、リスティング広告を行うということです。
また、葬儀や婚礼などの下請け仕事については、元請先へ直接営業できるのであれば一番手っ取り早く仕事を獲得できますが、実際には、そうでない方も多いと思います。そこで、営業が苦手、コネクションや営業先がないという方で、元請先から仕事を獲得したい場合にオススメなのは、お花屋さんに特化したビジネスマッチングサービスを使うことです。タスハナは、お花屋さんに特化したビジネスマッチングサービスです。
いかがでしたでしょうか?
今回は、すべてのお花屋さん(生花店)向けビジネスマッチングサービスのタスハナについて解説してきました。【花屋無料求人サイト】
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